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Ésta es una
vieja historia con cuatro personajes llamados TOD, CUA, ALG y NAD. Viven entre
nosotros y se comportan como usted, amigo lector, o como yo mismo. Es fácil
describirlos: TOD es bueno y agradecido cuando se le trata bien, pero TOD
también comete errores y hay que saber perdonárselos. CUA es muy variable,
incluso es un insulto que te acusen de ser un CUA. Por el contrario ser ALG es
un honor, pero ALG puede ser excelente o pésimo, por lo que conviene vigilarlo.
NAD es perfecto y además NAD es más que NAD.
Cuando hay
que trabajar, TOD está seguro que ALG lo hará. De hecho, CUA puede hacerlo, pero
al final NAD lo hará. ALG se enojará porque ésa es una obligación de TOD, aunque
TOD se disculpará alegando que CUA podría haberlo hecho, pero NAD se dio cuenta
que TOD no lo haría. Al final TOD recriminará a ALG, cuando NAD hizo lo que CUA
pudo haber cumplido.
La vida es
así: Todos somos TOD, CUA y ALG, pero la mayor parte de las veces cuando hay que
esforzarse nos convertimos en NAD. Por otra parte, NAD nunca tiene la culpa,
porque ALG, CUA o TOD deberían responsabilizarse. El reparto es injusto: los
derechos y las ventajas siempre son de TOD, pero NAD asume la faena y los
deberes.
En una gran
organización, o en un pequeño hogar, TOD es importante, pero luego ALG debe
cumplir cada función, porque si confiamos en que CUA se haga cargo, al final
sucederá lo peor: que NAD lo hará. De ahí que en un equipo, en un grupo humano
con un objetivo común, como una familia o una empresa, conviene que CUA y TOD
den siempre el primer paso, sin dejarlo para ALG por el riesgo de que NAD lo
termine. No hace falta señalar de los nombres completos de los protagonistas son
TODO EL MUNDO, CUALQUIERA, ALGUIEN y NADIE. Lo mejor de este cuento es la
moraleja de que “cuando TOD es ALG y no un CUA, entonces NAD es NAD”.
Mikel Agirregabiria Agirre. Getxo (Bizkaia)
Artículo original.
También publicado en Ecología Social (30-10-2003), Sr. Director (30-10-2003), Vistazo a la Prensa (30-10-2003), El Torrenti (4-11-2003), Ecología Social (4-11-2003),...
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